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전하이구 패스너 산업 협회: 기술 역량 강화로 기반을 다지고, 숙련된 인력을 양성하여 공동 번영을 도모합니다.
8월 26일, 닝보시 위야오시에서 맞춤형 채용을 위한 "공동 번영 워크숍" 건설 심화 추진 회의가 개최되었습니다. 이번 회의에는 위야오시 당 통일전선공작부 부부장 겸 위야오시 산업상공연합회 당그룹 서기인 정지에, 샹산현 창터우진 당위원회 서기인 린징징, 전하이 패스너 산업협회 당위원회 부서기인 루자오, 닝보 인저우 야다 자동차 파이프 피팅 유한회사 경영이사인 진샤오펑, 그리고 펑화구 추춘진 "위니이치" 공동번영워크숍 책임자인 위빈이 각각 경험을 공유했다.
최근 몇 년 동안, 잠그는 물건 전하이구 협회는 전하이구 지우룽후진의 패스너 산업 특색 마을이라는 이점을 활용하여 "기술을 통한 공동 번영, 직업 교육을 통한 번영"이라는 목표를 고수하며, 산업 협회와 전문가들의 역량을 최대한 활용하여 기술 훈련, 등급 인증, 교류 및 토론, 협력 서비스 등 다양한 조치를 적극적으로 시행해 왔습니다. 이를 통해 "훈련-인증-적용-향상"을 아우르는 전 과정 서비스 시스템 구축에 힘쓰고 있습니다. 이 사업은 인근 세 마을 주민 800여 명에게 고향 근처에서 일자리를 제공했으며, 1인당 연평균 3만 위안의 소득을 올리고 있습니다. 또한, 이 사업은 성(省) 차원의 맞춤형 채용 사업인 "공동 번영 워크숍"의 모범 사례로 선정되어 해당 산업의 전반적인 수준과 효율성을 향상시키는 데 기여했습니다.
첫째, 진로 개발의 기반을 다지기 위해 직업 기술 훈련 시스템을 구축해야 합니다. 첫째는 신규 참여자와 이제 막 해당 분야에 발을 들인 사람들을 연결하는 다리를 놓는 것입니다. "이론 설명 + 집중적인 실습 교육 + 현장 적용"의 3가지 요소를 결합한 모델을 고수하며, 업계의 최첨단 기술과 직업 수요에 발맞춰 인장 금속 조직 검사, 정밀 전기 용접, 지게차 운전 등의 기초 기술 과정을 정기적으로 제공하여 지역 내 첫 번째 체결 부품 제조 인력 215명을 양성하고 실무자들에게 탄탄한 전문 기반을 마련해 주었습니다. 두 번째는 이론적 이해와 실제 훈련 및 전투 사이의 장벽을 허무는 것입니다. 인장 시험기, 금속 현미경, 용접 작업대, 지게차 시뮬레이터와 같은 첨단 교육 장비가 강의실에 도입됩니다. 장비의 실제 조작 능력은 최종 평가의 중요한 기준으로 간주되어 모든 교육생이 "강의실을 나서자마자 바로 업무에 투입될 수 있도록" 합니다. 세 번째는 기술 습득에서 공식 인증에 이르는 과정을 원활하게 만드는 것입니다. 저장성 직업기술평가 규격집 편찬에 참여함 잠그는 물건 "제조업 종사자"를 대상으로 직업기술 수준 평가 및 특수 작업 인증 과정을 성인 교육 기관 및 인증 기관과 공동으로 개설하여 "중급 및 고급 전기기사", "지게차 운전원", "금속 재료 물리화학 검사원" 등을 대상으로 교육을 제공하고 있습니다. 올해는 세 곳의 선도 기업이 체결 부품 제조업 종사자의 기술 수준을 자체적으로 평가하도록 지도했습니다.
둘째, 기업 혁신 및 발전 요소에 집중하고 산업의 핵심 효율성을 강화해야 합니다. 첫째는 잠재력을 정확하게 활용하기 위해 전문가 교류와 토론을 조직하는 것입니다. 저희는 업계 전문가, 숙련된 기술자, 대학 교수 및 기타 주요 인사들을 초청하여 현장의 문제점을 논의하는 "공격 세미나", "전문가 원탁 회의", "워크숍 공개 행사" 등의 교류 활동을 정기적으로 개최하고 있습니다. 이를 통해 "고강도 재료의 열처리 공정 최적화"와 같은 업계 공통적인 문제들을 성공적으로 해결해 왔습니다. 패스너", "풀림 방지 기술 연구", 그리고 "자동화 생산 라인의 디버깅 및 유지 보수". 두 번째는 상호 지원을 위한 인재 이동 메커니즘을 구축하는 것입니다. 산업 기업의 기술 인재 현황을 명확히 정리하고, 인재 그룹을 동원하여 사제 매칭, 인재 교류, 전문가 강연 등의 활동을 정기적으로 실시하고, 선진 운영 방식, 장비 개선 경험, 품질 관리 요령 등의 "산업 비밀"을 상호 공유하도록 장려합니다. 세 번째는 품질과 효율성을 향상시키기 위한 친환경 혁신 플랫폼을 구축하는 것입니다. 전문적인 환경 보호 처리 기관을 도입하여 "원스톱" 유해 폐기물 처리 플랫폼을 구축함으로써 산업 폐유 및 폐가스 처리 효율을 40% 향상시키고 처리 비용을 25% 절감했습니다. 폐유 재생 기술을 통해 폐유의 30%를 재생하여 경제적, 환경적 이점을 동시에 얻었습니다.
셋째, 협업 서비스를 통해 자원 통합을 최적화하여 고품질 개발 생태계를 조성합니다. 첫 번째는 서비스 컨소시엄을 구축하는 것입니다. 워크숍의 전반적인 기획과 산업 협회들의 공동 조정 하에, 성인 교육 기관, 자격증 발급 기관, 장비 공급업체, 환경 보호 서비스 제공업체 등 다양한 기관들과 장기적인 전략적 파트너십이 구축되었습니다. 진로 설계, 수업 후 질의응답, 장비 대여, 구매 할인 등 전 과정에 걸쳐 정기적이고 수준 높은 서비스가 제공됩니다. 두 번째는 가정과 기업에 서비스를 제공하는 것을 촉진하는 것입니다. "근로자가 원하는 것을 사업장에서 제공한다"는 원칙을 고수하며, 우리는 현장으로 직접 찾아가 근로자들의 목소리에 귀 기울이고, 필요와 어려움을 파악하여, 사업장 방문 및 기업 간 연계 서비스를 종합적으로 제공하고 있습니다. 예를 들어, 근로자들의 교육 시간 조정 어려움에 대응하여 "기업 현장 교육"이라는 유연한 교대 근무제를 도입했습니다. 또한, 사업장 근로자들의 직업병 우려를 해소하기 위해 이동식 의료 서비스팀을 구성하여 현장에서 건강 검진을 제공하고 있습니다. 세 번째는 상승 채널을 넓히는 것입니다. 학생 개개인에 대한 명확한 "학생 1인 1개 파일" 목록을 구축하여 입학부터 취업까지 전 과정에 걸쳐 학생들의 성과를 기록합니다. 산업체 및 기업의 구인 정보를 정기적으로 배포하고, 학생들에게 적합한 직업 기회를 정확하게 추천하며, "서로 배우고 탁월함을 추구하는" 좋은 분위기를 조성하기 위한 홍보 채널을 완벽하게 구축합니다.